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2020中国人民银行招聘考试:想进人行,你必须要知道的方式方法

2019-04-10 20:16:54   中公金融人网   来源: 贵州中公金融人

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人民银行作为中央银行,是各位同学求职的良好选择,每年报考热度一直不下。作为求职者,了解了人行待遇、发展空间、考试考情等情况之后,还需要了解一下都可以通过什么形式进入人行,接下来中公金融人带大家简单了解一下。

1、人民银行统招

人民银行统招是各位考生的首选,通过统招入职的求职者直接就是人行的正式员工,不需要参加其他转正考试, 且人民银行统招在近几年招聘人数逐年增加,但竞争比一直居高不下,在2018年下半年最高的一个岗位竞争比达到了1:208。

通过统招入职人行之后,待遇方面也是相当可观的,比如北上广这些地方的分行一般可以到20万以上,一般的省会城市平均年薪最少是12万及以上,当然也是地域差,杭州中支就比较好。而地市中心支行一般8-12万,县区支行一般5-8万。但是东西部差异较大,经济欠发达地区的县区支行也能达到5万。以上都是大概数目,仅供参考。

2、人民银行聘用制招聘

人民银行聘用制招聘是各省人民银行单独招聘,求职者在错过统招之后还可以参加聘用制招聘。聘用制招聘报名学历条件与统招相比轻松很多,部分岗位高中、中专可报,其他岗位大专亦可报考,且在专业限制上,聘用制招聘报考专业比统招范围大得多,这让广大考生又多了一个入行的机会。而且,聘用制招聘考试不考专业知识,比起统招来要简单得多。

聘用制招聘入职人民银行后可参加人民银行内部转正考试,考试通过后即可转正,享受人民银行正式员工待遇。

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